雇凶伤人会被怎么判刑？
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雇凶伤人，雇主和雇佣凶手是共同犯罪，对方轻伤以上，两人均构成故意伤害罪，不构成轻伤，进行治安处罚。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。造成重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
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雇凶伤人怎么判,如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。
2020.06.12 205 -
雇凶伤人如何判刑雇凶伤人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人打人的，如果被打者仅受到轻微伤的，则不构成犯罪，不会判刑；如果被者受到轻伤及以上伤害的，则雇佣者与被雇佣者都构成故意伤害罪，对两人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 雇人把人腿打断
2022.10.21 298 -
雇凶杀人会判刑吗雇凶杀人会判刑。故意杀人的处死刑，无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。谋杀案件取决于
2022.04.15 401
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雇凶伤人怎么判刑
雇凶伤人的，雇主和被雇佣的凶手属于共同犯，都要承担法律责任。 如果到致对方轻伤以上的，二人都构成故意伤害罪，要根据《刑法》第二百三十四条的规定进行处罚。 如果不构成轻伤的，则可由公安机关对双方进行治安
2022-08-13 15,340 -
雇凶杀伤人怎么判刑
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下，或者。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪，
2022-08-23 15,340 -
雇凶伤人怎么判刑的
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、
2023-02-13 15,340 -
雇凶杀人会被判死刑吗？
雇凶杀人并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社会危害程度、是否有从轻或减轻处罚等情节。雇凶杀人，属共同犯罪，雇凶的人和被雇的人都是主犯，其社会危害性相同。根据我国《刑法》232
2021-06-10 15,340
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故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从
678 2022.10.08 -
00:57
如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,349 2022.04.17 -
01:09
雇人打人怎么判刑雇人打人判刑如下： 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果打人致人重伤的，将会处三年以上十年以下有期徒刑； 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段
1,517 2022.10.08
