合同只有一份是否是合法
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合同只有一份也是合法的。法律没有明确规定签订份数,只有一份合同不违反法律规定,而且也不影响合同效力。但是只有一份合同,对未持有人来说风险是很大的。
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劳动合同只有一份是否合法
劳动合同只有一份不合法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合
2022.06.08 497 -
合同只有一份法律是否支持
法律是支持的。在合同法等相关法律规范中,合同的合法性和有效性均不受到合同份数的影响。合同只要符合合同构成的基本要件,满足双方当事人约定的生效条件,符合法律的规范,不损害公共利益合同即为有效的,即法律是支持的。合同一般包括了当事人基本信息、标
2022.04.15 445 -
合同只有一份是否有法律效应
合同只有一份是有法律效应的。合同生效的条件是: 1、合同双方当事人是具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、合同双方当事人必须是真实的意思表示; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 一、合同的基本要素是: 1、双方当
2022.08.06 909
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只合同一份是否合法?
合同只有一份。如果合同是由当事人依法订立的,则是合法的。本合同对当事人具有法律约束力。其他当事人需要保留合同文本的,可以复印或者重新签订相同的合同。
2021-12-26 15,340 -
合同只有一份是否有效?
合同只有一份,但是符合合同生效要件的,也具有法律效力;当事人可以约定复印件或者拍照有效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)
2022-05-25 15,340 -
劳动合同只有公司一份是否合法?
不成立。一般来说,劳动合同签订后一式三份,使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时,鉴定部门留下一份。由于各地情况不同,签订劳动合同的份数应根据使用者所在地劳动行政部门的要求确定,至少保证使用者和劳动者
2021-10-24 15,340 -
公司是否只有一份劳动合同?
与公司签订的劳动合同不是只有一份,应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同,劳动者可以向劳动局投诉,由劳动局责令其改正;给劳动者造成损害的,则依法进行赔偿。
2022-06-24 15,340
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合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
1,050 2022.06.01 -
01:10
事后补合同是否合法事后补合同是合法的。按照法律的相关规定,合同是当事人双方关于权利义务的确定,要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人,该合同必须是双方当事人的真实意思表示,合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款,所以补
3,722 2022.04.17 -
01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,842 2022.04.15