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河南省最低工资标准？河南省最低工资标准： 1、河南省一类行政区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元； 2、二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准将为17元； 3、三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准将为1
2020.08.20 415 -
河南省最低工资标准根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》要求，河南省一类行政区域月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元，小时最低工资标准将从现行的16元调整为19元;二类行政区域月最低工资标准将从现行的1570元调整为1700元，小时最低工资标
2020.02.18 158 -
河南省最低工资标准河南省一类区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元，二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准为17元，三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为15元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者
2021.03.25 592
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河南省陪产假多少天
合法生育一孩和二孩子女的，河南省计生政策规定男方可以享有1个月护理假。 《河南省人口与计划生育条例》： 第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。 第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚
2022-05-04 15,340 -
河南省陪产假有几天
符合国家和河南省计生政策生育二孩，男方有一个月护理假。《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法
2022-03-16 15,340 -
河南省男职工陪产假多少天的
正常产假98天，最多可休158天。陪产假为15天。
2022-06-24 15,340 -
河南省产假工资发放标准是多少？
按照月工资标准发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工
2021-03-17 15,340
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,539 2022.05.11 -
00:56
湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
2,599 2022.04.12 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,377 2022.04.17
