劳动合同应该什么时候生效
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。 劳动合同生效之后有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是，如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效的日期，则应以合同约定的日期为生效时间。
劳动合同在双方当事人协商一致，并且均在合同上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份，并且对用人单位与劳动者都具有法律拘束力。
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什么时候劳动合同生效劳动合同生效的标准：劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。生效时间一般应在劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算，签字日期与合同约定之日相同。但劳动合同另有约定的，按照约定。已经建立了劳动关系，没有同时
2022.01.25 201 -
什么时候生效劳动合同劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算，签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是劳动合同另有约定的按约定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
2020.04.23 139
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劳动合同该什么时候生效
劳动合同在双方当事人协商一致，并且均在合同上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份，并且对用人单位与劳动者都具有法律拘束力。
2023-08-28 15,340 -
合同应该什么时候生效
一般合同签订后就会生效，但是附生效条件的合同，自条件成就时生效，附生效期限的合同，自期限届至时生效，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，批准、登记后生效。《中华人民共和国民法典》第一百五
2022-06-21 15,340 -
什么时候生效劳动合同
劳动合同在建立劳动关系时订立生效。我国相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根
2023-05-30 15,340 -
劳动合同什么时候生效?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。 劳动合同生效之后有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日
2023-07-17 15,340
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01:04
签完合同什么时候生效签完合同生效时间视情况而定，具体分析如下： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间； 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准； 3、法律规定应当办理批准、
517 2022.05.27 -
01:25
租房合同什么时候生效房屋租赁合同不是实践性合同，它的生效不需要以交付标的物为前提条件；房屋租赁合同是诺成性合同，当事人达成一致协议时，合同就开始发生法律效力。换句话说，只要房屋租赁双方达成一致的一致表示，同时完成签字，这时候就是房屋租赁合同的生效时间。需要注意
1,058 2022.04.17 -
01:31
保管合同什么时候生效根据合同法以及民法典的相关规定，合同自成立就发生法律效力。但是有例外，如果双方当事人有约定或者法律有特别规定的，这时候要按照约定和特别规定来计算。而保管合同是实践性合同，实践性合同是指只有当双方交付标的物时，或者履行特定的行为时，合同才能算
825 2022.04.17
