申请置换仲裁调解书
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、前提条件:劳动者与用人单位就《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议、在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效内达成一致调解意向,并且就争议事项签订书面协议书。 二、办理置换仲裁调解书前,劳动者与用人单位应当先行填写《置换仲裁调解书申请表》,并连同以下资料提前报送本委审批: (一)用人单位需提供的资料: 1、营业执照副本复印件; 2、法定代表人身份证明书,并加盖公章; 3、授权委托书,并加盖公章; 4、委托代理人的公民身份证复印件; 5、协议书以及证明协议内容的相关材料(如工作证、入职材料、社会保险记录、工资支付凭证、劳动合同等); (二)劳动者需提供的资料:公民身份证复印件。 三、本委收到上述资料,经审批,符合置换条件,本委将电话通知双方过来办理置换仲裁调解书,劳动者本人以及用人单位的委托代理人必须亲自携带各自公民身份证原件在约定时间前往本委办理。 四、温馨提示: 1、劳动者或用人单位可向本委索取协议书及调解书的样板以作格式参考; 2、用人单位可向本委索取法定代表人身份证明书以及授权委托书回去填写、盖章; 3、如条件允许,置换前请将协议书以电子邮件的方式发给本委(本委另行告知电子邮箱)。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申请调解和申请仲裁的区别： 1、从当事人上讲：“和解”一般是争议当事人之间；调解要有第三人或组织主持；仲裁的主体是仲裁机构。 2、从自愿性来看：和解是当事人主动自愿达成某种合意，调解要有第三人或组织主持，仍是以当事人自愿为前提，仲裁则是可以依法强制做出。 3、从法律效力上讲：和解没有法律强制力，当事人可以反悔；调解经司法确认，有法律强制力，可以凭此申请强制执行，普通的调解协议虽然有法律效力，但是不能以此申请强制执行；仲裁有法律效力，可以凭此要求强制执行。
-
-
劳动纠纷仲裁申请书可以调解吗在劳动仲裁案件中，仲裁庭作出裁决前都可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.05.04 181 -
申请劳动仲裁怎么调解对于已生效的仲裁裁决，当事人可向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起的15日内，未向人民法院起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院
2020.03.28 174
-
申请置换仲裁调解书需要如何办理
XX市劳动争议仲裁委员会： XXX与XX有限公司就双方劳动争议事项平等协商后,双方自愿主持下达成和解协议书，现提请将和解协议书置换为仲裁调解书。 附：和解协议书 申请人： 年月日
2022-08-07 15,340 -
申请撤销仲裁调解书仲裁调解书能否申请撤销呢
调解书在送到的时候产生法律效力，在送达之前反悔都是可以开庭进行裁决的。如果已经签收了还想撤销的，就要双方协商，具有一定因素的情况下是可以撤销的。 一、《中华人民共和国仲裁法》的规定： 第51条仲裁庭在
2022-06-27 15,340 -
申请执行仲裁调解书
×××劳动争议仲裁委员会仲裁调解书 ×劳仲案字()第号 申诉人： 委托代理人： 被诉人： 委托代理人： 申诉事由及请求的情况： 调解达成协议的内容： 申诉人： 被诉人： 仲裁员： ________劳动
2022-08-06 15,340 -
申请仲裁调解
我国《仲裁法》第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。这是作仲裁调解书的法律依据。 调解不
2022-08-08 15,340
-
01:17
合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,586 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申请书要怎么写涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括： 申诉人和被诉人的基本信息； 申诉人所依据的仲裁协议； 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
409 2022.04.17 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,721 2022.04.17
