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被辞退还用交违约金吗如果用人单位有和劳动者约定竞业限制的，然后劳动者违反该约定的，应当支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合
2020.06.02 165 -
事业单位试用期辞职要交违约金吗试用期内，单位没有为你支付过相关的培训费用的话，根据劳动合同法的规定，你无须缴纳任何违约金。合同里该条款是无效的。如果支付过培训费用，你离职前需要返还相应的金额
2020.10.24 1,010 -
被辞退需要赔偿违约金吗?一般不需要，但如果是违法辞退，则要赔偿，即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2020.03.11 172
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被单位辞退要付违约金吗
劳动者需要支付违约金的情况主要有两种，即劳动者违反竞业限制和服务期限。如果不是这两种情况，劳动者不需要向用人单位支付违约金。因此解除劳动合同，给用人单位造成损失的，也应当承担赔偿责任。
2021-11-08 15,340 -
被单位辞退还需交违约金吗
不需要。劳动者需要交违约金的情形主要有两种，即劳动者违反竞业限制约定和劳动者违反服务期约定这两种。如果不是这两种情形，劳动者是不需要给用人单位违约金的。如果因此解除劳动合同，给用人单位造成损失的，还应
2022-06-03 15,340 -
单位辞职要交违约金吗
辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。 辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超
2022-08-11 15,340 -
被辞退员要交违约金吗
除了以下的情况，均需支付经济补偿金： 1、员工主动辞职经过协商解除劳动合同； 2、因严重违纪、严重违反公司规章制度等行为被企业过错性解除的； 3、员工在《劳动法》上主体资格消灭的，比如依法享受基本养老
2022-07-24 15,340
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被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,650 2022.04.17 -
01:00
住房公积金单位不交违法吗住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
901 2022.05.18 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,966 2022.05.11
