上海市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法第四十四条具体内容是什么
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《中华人民共和国劳动法》第十条内容是国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
《中华人民共和国劳动法》第十九条内容，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
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中华人民共和国刑事诉讼法第四十六条规定《中华人民共和国刑事诉讼法》简称刑事诉讼法，刑事诉讼法第四条规定，国家安全机关在办理危害国家安全的刑事案件时，它的职权和公安机关一样，赋予了国家安全机关对等的权利。
2020.07.21 1,683 -
中华人民共和国突发事件应对法立法目的中华人民共和国突发事件应对法立法目的：为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。
2020.09.17 265 -
《中华人民共和国劳动法》第四十七条怎么规定《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能
2022.06.08 1,621
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上海市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法第四十二条具体内容有什么
公民参与突发事件应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变;表现突出、成绩显著的，市和区、县人民政府给予表彰或者奖励。
2022-09-11 15,340 -
上海市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法第十四条内容是些什么?
XX办公室应当加强对本市单元化应急管理工作的指导，健全单元化应急管理相关制度。前款所称的单元化应急管理，是指由XX在化工区、保税港区、大型交通枢纽等特定区域，指定牵头单位统筹协调该区域内突发事件应对工
2022-09-13 15,340 -
上海市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法第四十二条具体内容有哪些
公民参与突发事件应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变;表现突出、成绩显著的，市和区、县人民政府给予表彰或者奖励。
2022-09-17 15,340 -
上海市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法第三十四条内容有什么?
突发事件应对过程中，需要疏散、撤离人员的，市和区、县人民政府应当组织开展人员的有序疏散、撤离;必要时引导其到应急避难场所避险。市和区、县人民政府可以根据突发事件应急处置的需要，指定有关的设施、场地作为
2022-09-17 15,340
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,661 2022.04.17 -
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,325 2022.04.17 -
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中华人民共和国教育法第三次修订实行的时间为现行的教育法是2015年实施的。具体如下：公国现行的《教育法》是2015年12月27日修订的，根据第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改中华人民共和国教育法的决定》第二次修正。国家通用语言文字为学校及其他教育机构的基本教育
3,529 2022.04.17
