是否违反法律法规,不缴纳五险一金是违法的吗?
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按照国家劳动保障政策，在试用期是有五险一金的。 员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴纳各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样是属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为职工缴纳社会保险费。 另外，试用期也应当交公积金。单位应当自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额，缴存比例为单位确定的缴存比例。对于单位不交公积金的话，职工可以向所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位并未为职工缴存住房公积金的有关情况，需要携带以下资料：身份证明、劳动合同、工资收入证明等证明文件。对单位逾期不交或者少交住房公积金的行为，职工可以向人民法院提起诉讼。 试用期可以随时辞职吗？ 试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。综上所述在入职的第一天公司就应该帮员工缴纳其各项保障费用，这是员工应有的待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
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用公积金一直不缴纳是不是违法公司不缴纳公积金违法。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期
2021.01.05 27 -
自愿不缴纳五险一金有法律效力吗自愿不缴纳五险一金无效。员工自愿与公司协议不买社保也是无效的，其协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。交社保既是员工的权利也是员工的义务，所以员工不交社保是不被允许的。尽管用人单位与员工签署
2020.10.28 35 -
五险一金的缴纳，是谁缴纳？当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法，你可以到劳动部门举报。
2024.07.25 54
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公司不缴纳五险一金是否违法,有没有相关的法律规定
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。
2023-12-18 15,340 -
公司未按规定缴纳五险一金是否违法？
工厂未按时足额为员工缴纳法定的五险一金,违反了法律法规的规定。针对这种情况,社会保障监督管理局将要求该工厂在限定时间内进行纠正补救。如果工厂逾期未完成整改工作,它将面临被罚款的处罚。住房公积金管理委员
2024-12-07 15,340 -
没有公司缴纳五险不交公积金是违法的吗
单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2022-11-23 15,340 -
入职三个月后缴纳五险一金违法吗
违法，按照劳动法规定，入职就要交社保的，不管是不是试用期。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社
2022-07-05 15,340
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不交五险违法吗不交五险是违法的。法律明确规定，用人单位招用劳动者后，应当在三十日内办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记，为劳动者缴纳社会保险费的
7,442 2022.04.17 -
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满五不唯一离婚避税是否违法满五不唯一离婚避税是违法的。为避税假离婚有可能涉嫌逃税，我国相关法律均明确规定了，依法纳税是公民的法定义务，任何人均不得采取欺骗、隐瞒的手段，进行偷税、漏税，以及逃避纳税义务，否则应当受到相应的行政处罚。情节严重的，可能涉嫌刑事犯罪，应当被
2,797 2022.04.12 -
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,746 2022.04.17
