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试用期是什么含义怎么规定试用期的

2023-11-10 05:41

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2023-11-10回复

专业分析:

从法律中的规定了解到,用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候,可以进行协商,若在法律规定内,双方协商达成一致,那么在劳动合同的期限内,可以再单独约定一个期限,作为彼此进行考察、考核的一个阶段,而这个阶段就是我们说的试用期。

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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

吴国公律师

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试用期的规定根据劳动期限的不同而有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不超一个月。劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不超两个月。三年以上无固定期限,试用期不超六个月。同一用人单位和同一劳动者,试用期只能约定一次。完成一定工作任务的劳动合同或劳动合同期限不满三个月,试用期不得约定。

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