误工费护理费死亡赔偿金是怎样的
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如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
1.护理费标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2.可以主张一次性伤残补助金。建议委托律师介入处理，了解案件详情，维护您的权益。
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交通事护理误工费的赔偿标准是怎样的交通事护理误工费的赔偿标准是什么:有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。
2020.11.15 131 -
误工费的赔偿是怎样的受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。 奖金，以
2020.09.08 72 -
车祸死亡赔偿死者误工费吗是可以要求赔偿的。依据我国人身损害司法解释的规定，交通事故造成受害人死亡的，受害人是没有误工费的，但死者家属办理丧葬时造成误工的，是可以主张误工费的。
2021.02.09 215
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交通事故赔偿误工费和护理费是怎样的, 如果是误工费, 还是护理费呢
一、人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治
2022-01-18 15,340 -
车险误工费和护理费的赔偿标准是怎样的？
车险误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况确定，护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2022-05-15 15,340 -
死亡误工费是怎样计算的？
可以获得误工费赔偿。根据以下最高院司法解释： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释字（2003）20号】第十七条： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误
2022-07-02 15,340 -
车祸是误工费、误工护理费和误工营养费怎么赔偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第17条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2022-04-26 15,340
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00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,864 2022.04.17 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,776 2022.04.15 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,862 2022.04.15
