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一般试用期工资是怎么算的

2022-07-12 19:43

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北京在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

根据《劳动法》规定,劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十; 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的,由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十,并不低于当地最低工资标准支付。

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北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

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