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怀孕能够够解除劳动合同吗?
用人单位不能解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一,员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致。
2020.02.13 112 -
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合同没生效能够解除吗
可以解除。只要合同双方协商一致即可解除合同。当然了还有其他一些情况的存在,比如存在合同可撤销或者是无效的情况,无效的合同自始无效。可撤销的合同由合同相对人发现可撤销事由之日起行使撤销权。
2021.04.20 105
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合同能够单方面解除吗?
合同可以单方面解除。根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当
2022-06-18 15,340 -
合同解除权能够转让吗
合同解除权是不可以转让的。 根据相关法律规定,合同解除权是指合同当事人在法定条件下享有解除合同的权利,合同解除权既可以是当事人之间进行约定的,也可以是法律明文规定的。
2022-11-11 15,340 -
职业病能够解除合同吗
1、不允许。 2、根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职
2022-12-01 15,340 -
一方违约能够解除合同吗?
一方违约,对方不一定能解除合同,一般来说,只有构成根本违约,才可以解除合同,当事人另有约定的除外。根据《民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权
2022-06-14 15,340
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违反合同纠纷能够调解吗合同纠纷可以调解,但须出于双方当事人的自愿同意。合同纠纷的解决途径包括和解、调解、仲裁、诉讼等。目前在我国的调解方式主要有:通过法院的调解、通过调解机构的调解,通过人民调解委员会的调解以及双方当事人自行调解。只有经法院审查确认效力的调解协议
1,191 2022.05.11 -
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合同无效能解除吗合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同
937 2022.04.17 -
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不合格产品能解除合同吗生产方交付不合格产品,不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形,但是如果合同有约定的,可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方,承担支付违约金或定金等违约责任,如果另一方不同意解除合同或者承担违约
2,159 2022.04.15