法律规定投标期限应如何确定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位与劳动者可以协商一致来确定劳动合同的期限，双方可以约定两三年，也可以约定无固定期限。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。双方建立劳动关系的，应当订立书面的劳动合同。
-
根据我国法律的规定是如何确定合同期限的根据我国法律规定合同到期时间计算的方式可以是按照约定的计算，也可以是按照合同终止或被解除等情形计算。 合同终止的情形分别有： 债务已经履行； 债务相互抵销； 债务人依法将标的物提存； 债权人免除债务； 债权债务同归于一人； 法律规定或者当事
2021.04.14 109 -
羁押期限如何定法律如何规定羁押的执行期限根据刑事诉讼法和六机关《规定》的规定，侦查中的羁押期限可以分为一般骂押期限、特殊羁押期限和重新计算的羁押期限三种。 1、一般羁押期限:《刑事诉讼法》第156条规定:对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。 2、特殊羁押期限:《刑事诉
2020.09.02 173 -
劳动合同期限应如何确定劳动合同期限由劳动者和用人单位协商确定，一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起确定。在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24
2020.10.30 118
-
投标有效期时间如何确定,法律上该如何规定
投标有效期时间的确定如下：招标文件公告发布至少7个工作日，在提出书面评标报告后招标人最迟应当在投标有效期结束日30个工作日内确定中标人，开标需要1个工作日，在3至5日内确定供应商，中标公示日至少7个工
2023-09-21 15,340 -
投标有效期如何确定？
由于在提出书面评标报告后，招标人最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定中标人，三十个工作日不同于三十天，每周有五个工作日，三十个工作日相当于六周，即42天。在投标截止后，首先要完成开标、评标，这
2022-07-26 15,340 -
投标人应该怎么投标,法律是如何规定的
投标人应该在满足投标条件的情形下，向招标人提交招标文件以进行投标。我国《招标投标法》规定，投标人应当具备承担招标项目的能力；国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的，投标人应当
2023-09-19 15,340 -
法律的长期限是怎么规定的？如何确定？
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀
2022-10-28 15,340
-
01:16
合同履行的期限如何确定合同履行的期限的确定，需视情况而定： 1、合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义务和人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行，则可
786 2022.12.11 -
01:08
确权之诉的法律规定我国民事诉讼法对确认之诉没有专门的条款规定。确权有关起诉的内容，包含在起诉条件的内容之中，根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定：1、原告必须是与本案有利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有明确的诉讼请求和事实、理由；4
4,395 2022.04.17 -
02:19
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的？法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准，实践当中啊，法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务，子女们才应该给钱，这是一个前提条件。但具体给钱多少，它
1,896 2021.03.24
