工伤六级四十四个月能赔多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
六级四十六个月，还可以获得8个月和16个月本人工资的补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，标准为，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，六级十四个月、自治区，十级伤残为7个月的本人工资9个本人工资，八级二十六个月：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资，若解除劳动合同、聘用合同的，十级六个月，九级伤残为9个月的本人工资，九级八个月，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，五级五十六个月、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的、直辖市人民政府规定，享受以下待遇，七级十二个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，标准为，五级十六个月。患职业病的工伤职工，或者职工本人提出解除劳动。河南省工伤保险条例第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；一次性伤残就业补助金：七级伤残为13个月的本人工资，九级十六个月，十级六个月：一次性工伤医疗补助金；（二）劳动，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十，八级十个月，七级三十六个月
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
-
四级工伤能赔多少钱四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 （二）从工
2020.01.03 297 -
四级工伤能赔多少钱呀？四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 （二）从工
2020.10.30 240 -
工伤四级赔多少钱四级二工伤能赔21个月的工资作为伤残补助金。职工的工伤被鉴定为四级伤残的，将保留其劳动关系，退出工作岗位，这已经是属于非常严重的人身伤害了,会享受很多待遇，工伤保险基金每月支付本人工资的75%，工伤职工若达到退休年龄并且办理了退休的相关手续
2020.01.12 234
-
工伤六级一个月能赔多少钱
与个人缴费基数等有关，与户口无关。按规定工伤六级的： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工
2022-03-19 15,340 -
工伤六级能赔多少钱一个月
与个人缴费基数等有关，与户口无关。按规定工伤六级的： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工
2022-03-24 15,340 -
四川十级工伤能赔多少钱
工伤，四川地区，7-12万。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助
2022-01-28 15,340 -
十级工伤停工留薪四个月能赔偿多少
房山区工伤保险缴费基数及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额 1.0%）例如：房地产业，环境管
2022-07-04 15,340
-
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,209 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,643 2022.04.17 -
01:09
车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,323 2022.04.17
