合同金额必须有明细吗
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法律并没强制规定合同金额必须有明细。但是在实践中，一般都会附合同金额的明细表，尤其是买卖合同中。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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合同没有金额明细，属于有瑕疵的合同，可以进行补正，该合同有效。但是在劳动合同中，劳动报酬是必要条款，缺少该条款的劳动合同不生效。法律规定，劳动合同约定约定劳动合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等。
如果合同中没有约定金额的明细，那么这个合同只是有瑕疵，依然是有效的。但劳动合同除外，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动合同法》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他条款。
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合同要有明细金额吗？依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条，合同订立之时当事人不必对具体的金额价格做出约定，合同成立之后可以在进行补充约定。无法达成约定的根据合同相关条款和交易习惯进行解释，这样的规定使得合同成立更为容易，促进交易。
2021.04.23 506 -
合同金额和开票金额必须一样吗税法中关于开票金额和合同金额不可以不一样。开具发票的金额应该跟合同金额一致，如果不一致要做合同变更。合同的购销双方是一定的，合同是受合同法保护的；发票的购销双方也是据此确定的，要反映这个事实，发票的开具是受发票管理办法约束的。同一购销事实就
2020.01.07 445 -
金额多大必须附合同（1）法律没有规定以金钱的多少来确定签不签合同。凡是确定权利义务，都要订立合同。 （2）是否签订书面合同，要根据方便履行的原则，如市场买菜，一手交货，一手交钱，达成口头合同即可，用不着签订书面合同。 （3）法律、行政法规规定订立合同要采用书
2021.03.05 378
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劳动合同必须写明工资金额吗？
劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动合同的效力。 如果单位不在劳动合同上写明工资的，劳动者可以要求其写明。
2022-05-16 15,340 -
劳动合同内必须写明工资数额吗
劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四
2022-05-22 15,340 -
合同手写金额必须有法律效力么？
手写合同金额一般有效。只要手写合同是双方真实意图的表达，符合法律规定，不损害他人利益，就会生效。但请注意，最好使用大写数字，因为大写数字不容易更改。依法建立的书面合同，由双方签字、盖章或者按印生效。
2021-12-26 15,340 -
网络诈骗金额必须查明受害人吗
不用。根据《刑法》网络诈骗，数额较大的，即个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”。个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于“数额特别巨大”等情况，可
2022-05-14 15,340
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,472 2022.04.17 -
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必须催告才能解除合同吗解除合同不一定要经过催告的程序，只有当一方当事人延迟履行合同，另一方当事人才必须经过催告的程序，催告后当事人不履行的，才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权，其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的
2,521 2022.04.15 -
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被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,325 2022.04.15
