关于误工费赔偿标准及工伤的相关问题
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1. 误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2. 如果受害人有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须包括受害人的工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3. 误工费的计算公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入（元/月）× 误工时间。 有固定收入人员的误工费赔偿金额 = 正常情况下劳动工作收入 - 事故受伤后的劳动收入。 无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金 = 最近三年收入总和 ÷ 3 年 ÷ 12 个月 × 误工时间。 无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金 = 受诉法院所在地相近行业上年度职工的平均工资 × 误工时间。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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