离退休服役三年后合同到期怎么办
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离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的,则劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同,或者解除合同后要求单位双倍支付经济补偿金。 如果劳动者在该单位连续工作尚未满十五年的,则劳动合同到期了,单位是可以与之解除劳动合同的,不过单位需要支付劳动者经济补偿金。
《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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离退休还有三年合同到期了,同时在单位连续工作满十五年的,单位需要与劳动者续签合同。法律规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得单方解除劳动合同。
离退休还有三年合同到期了若是劳动者在本单位连续工作满十五的,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果劳动者在该单位连续工作尚未满十五年的,则劳动合同到期了,单位是可以与之解除劳动合同的,不过单位需要支付劳动者经济补偿金。
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离退休还有三年合同到期了怎么办
离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的,则劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同,或者解除合同后要求单位
2020.11.30 77 -
离退休还有三年劳动合同到期怎么办
离退休还有三年但是劳动合同到期的,劳动者可以与用人单位协商续订劳动合同;或者依法与单位终止劳动合同,之后与其他单位建立劳动关系。但如果是单位主动提出不续签或者降低条件来续签而被拒绝的,则单位要向劳动者支付经济补偿金。
2020.10.13 113 -
离退休还有三年合同到期怎么处理
一般的处理办法都是要续签的,不可能最后三年在重新开始去找工作,其实在劳动法中也有很多相关的规定,在某些情况下,公司是无权要求劳动者离职的。如果强行要求劳动者离职这是违反法律法规的。
2020.08.11 120
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离退休后还有三年合同到期怎么办
1、如果是在单位连续工作满十五年,离退休还有三年合同合同到期的情况的方式是和劳动者续签合同。 2、法律规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得单方解除劳动合同。
2022-11-09 15,340 -
离退休还有三年合同到期怎么办
1、如果是在单位连续工作满十五年,离退休还有三年合同合同到期的情况的方式是和劳动者续签合同。 2、法律规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得单方解除劳动合同。
2022-11-10 15,340 -
离退休三年劳动合同到期怎么办
离退休还有三年劳动合同到期的可以续签。 根据《劳动合同法》第四十五条的规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者
2023-06-04 15,340 -
离退休还有三年合同到期了怎么办
1、离退休还有三年合同到期了,且劳动者在单位连续工作满十五年的,单位必须与劳动者续签合同,特殊情形除外。 2、劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得单方解除劳动合同。
2022-10-13 15,340
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00:59
退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存
8,606 2022.04.17 -
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