仲裁员应当如何选定
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选择仲裁员应注意以下要点： 1、选择自己信任的仲裁员。 2、选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。 3、为减轻当事人的经济负担，建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。 4、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 5、遵守仲裁员选定的时效，当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。
选择仲裁员应注意以下几点：选择自己信任的；选择熟悉纠纷相关专业知识的；为减轻当事人的经济负担，建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的；避免选择符合法定回避条件的；遵守仲裁员选定的期限，当事人要在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。
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仲裁委员会应该如何申请仲裁？相关法律规定，仲裁委员收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
2020.07.19 237 -
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2020.03.20 120 -
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2020.11.07 110
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2022-03-16 15,340 -
如何选择劳动仲裁委员会
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2022-03-18 15,340 -
多名仲裁员裁决的合同如何选择
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2022-03-14 15,340 -
仲裁委员会的入选条件如何？
仲裁员应当符合下列条件：①从事仲裁工作满8年的；②从事律师工作满8年的；③从事法律研究、教学、高级职称的；⑤具有法律知识、经贸等专业工作、高级职称或同等专业水平的。仲裁委员会根据不同的专业设置仲裁员名
2021-10-28 15,340
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1,031 2022.06.22 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
890 2022.04.17 -
01:12
企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可
632 2022.06.22
