临时工怀孕合同如何办理
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同,则需要进行经济补偿,单位维持原有待遇劳动者不愿意续签的不需要赔偿。
劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。怀孕女职工有不被解聘的法律权利。
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女职工怀孕时劳动合同到期该如何处理
根据《劳动合同法》第42条和45条规定,女职工无过错的情况下,在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后,应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。
2020.01.27 121
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怀孕女职工合同未满如何处理
如果在女职工怀孕时劳动合同期满,则需顺延至产假结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
2022-07-18 15,340 -
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2022-05-17 15,340 -
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2022-06-09 15,340 -
临时工查出自己怀孕了临时工孕妇可以辞退吗?
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2022-06-22 15,340
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临时登机证的办理流程如下: 1、在微信小程序中搜索点击“民航临时乘机证明”; 2、在微信“城市服务交通出行”中点击“临时乘机证明”选项; 3、旅客登录后按照提示步骤可以很快完成申请,提交后60秒内即可获得电子防伪二维码,凭此二维码办理值机手
2,006 2022.04.17 -
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机场临时身份证的办理流程如下:第一步:在微信小程序中搜索“民航临时乘机证明”;第二步:点击进入小程序点“立即申请”;第三步:根据提示填写相关信息,进入人脸识别环节;第四步:通过人脸审查后,生成电子临时乘机证明。中华人民共和国临时居民身份证是
23,781 2022.04.17 -
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怀孕了合同到期怎么办
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2,969 2022.04.15