辞职后可以自己参保吗？

个人也是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险的。 具体步骤如下： 1、有工作单位，单位不依法为个人缴纳社保。 一种办法，向劳动监察举报，或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。 另一种办法，由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。 灵活就业人员参保缴费有什么好处？一般省市对这部分以个人名义参保缴费的人员，养老保险一般从28个点降低到20个点，医疗保险从8—10个点降低至6—8个点，也就是说养老保险可以降低8个点，医疗保险可以降低2个点，当然，这是大部分省市的政策，也有个别地方有自己的政策规定。 这么一来，个人缴费负担变低了。 如果单位聪明一点，将个人缴费的20个点予以报销的话，那么实际上等于单位也为个人购买了养老保险，并且不会导致个人养老保险待遇降低，今后不用承担任何赔偿的责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。 让个人购买社会保险，单位予以报销，这是一部分小企业采取的风险较小、相对合理的降低社保缴费负担的方法。 2、没有工作单位，全部个人缴费。 这种情况，涉及到参保地与户口地的问题。 如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。 如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可。 比如，某人想在武汉市参保，但是他是黄冈的户口，按政策不能在武汉市参保。 怎么办？ 可以采取变通办法，进入某个为职工正常参保缴费的单位，只要缴费一次，哪怕一个月都可以，这样就在武汉市取得了社保号，然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。 3、挂靠单位参保缴费。 这种过去比较常见，尤其是机关事业单位养老保险。 这种情形参保缴费，单位和个人应缴部分全部由个人缴纳，由所在单位挂靠代缴，要比按灵活就业人员政策缴费高。 这种情形现在不划算，但仍有一部分人在使用。 其实，完全可以转为灵活就业人员参保缴费，待遇也不会降低。

根据《重庆市人民政府关于印发重庆市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》（渝府发〔2009〕29号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市流动就业人员基本医疗保障关系接续暂行办法的通知》（渝人社发〔2024〕214号）和《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地税局关于进一步做好城镇职工医疗保险工作的通知》（渝人社发〔2024〕43号）规定，参保人员持本人身份证、户口、劳动关系证明（失业人员凭《重庆市职工失业证》）等相关证明材料，到本人户籍关系所在地（户籍关系不在本市的到本人劳动关系所在地或居住地）的街道（社区）社会保障服务机构办理参保手续。医疗保险缴费标准为两档，参保人自主选择其中一档参保。2024年缴费标准：一档： 213 2．4元；二档： 469 1．28元。这就是关于在重庆辞职后可以自己交社保吗的情况。