快到退休时单位未缴该怎么办
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董小丽于1995年本在一家木制品有限公司上班,直到2013年5月,董小丽快到退休时到社保局查询,单位一直未缴纳社保,眼看就要退休了,单位没缴纳社保,意味着董小丽退休后将无法退休费,董小丽这下急了,要求用人单位补缴保费社保局称已经不可能,快到退休时单位未缴社保,董小丽该怎么办呢律师说法:根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释【2010】12号)第1条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”所以董小丽这种情况,可以与单位协商要求赔偿,如果协商不成,董小丽可以直接向人民法院起诉,要求要求用人单位对其损失予以赔偿。至于赔偿数额的计算,可以根据《社会保险法》第15条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以董小丽达到法定退休年龄,因用人单位的原因无法补缴基本养老保险费,导致职工个人的养老金损失,应从职工个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定赔偿数额。
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用人单位未缴纳社保至己退休的,劳动者可以与单位协商进行一次性补缴,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。
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