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农民工工资保证金制度和规定有哪些

2023-10-16 10:39

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2023-10-16回复

专业分析:

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存; (二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金; (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

法律依据:

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》五、六、七

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施工总承包单位要开展自查排查,确保各项目全面落实实名制管理制度,配备劳务员,应用信息化软件进行用工实名登记,实施电子打卡考勤,并将产生的实名信息及时、准确、完整上传至福建省劳动用工实名制管理系统;落实工资专户制度,按月足额发放农民工工资,确保动态清零。

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