现在领导说我五天内不签单就要辞退我，这可以么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
与单位发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
去领取工资。辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
-
公司要辞退我我可以不签字吗可以，单位口头提出辞退时，劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。
2020.08.01 554 -
我要辞职领导不批怎么办？根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人
2020.08.25 126 -
我要辞职领导不批准，我该怎么处理根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用
2020.08.11 106
-
公司领导说我不适合这个工作要辞退我，这合法吗
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
2022-10-03 15,340 -
就把领导给得罪了,现在让我辞退了,我很不甘心,及时辞退也要工资的,直签被辞退要怎么办呢?
你说的直签是指你直接和要签约的用人单位签约，你的个人档案，党关系会转至该单位，工资等福利待遇也由该单位提供，而劳务派遣是你与人力资源外包公司签署劳动合同，人力资源外包公司再将你派到你真正工作的单位，你
2022-07-06 15,340 -
刷单被骗，现在就是不退我钱，我可以报警吗
刷单被骗属于网络被骗：1、遭遇，建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警，对方的行为涉嫌；2、警方抓获犯罪嫌疑人后，可以要求退赔退赃，一般来说嫌犯为了取得被害人谅解得到轻
2022-09-11 15,340 -
领导叫我签个退工单
1、根据“单位领导叫我签了个退工单”就没有了工作，有点问题。 2、依据是，《劳动法》第七十九条【调解】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以
2022-01-12 15,340
-
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,274 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,198 2022.04.18 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,369 2022.04.15
