又什么要求吗
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一般不会，只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。通常情况下发放工资应该以劳动合同约定的日期为发放工资，约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
原告既要求继续履行合同又要违约金的做法一般来说是可以的，但只有在一方当事人迟延履行的情形下才适用。如果不具有上述情形的，则继续履行合同和违约金只能择一使用。
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伤者出院后又要求住院如果因伤情，需要二次住院的，是可以二次住院的。如果不需要二次住院，其属于过度医疗，其费用你可以不用承担。 如果对方已经不需要再住院，却不愿意配合，可以进行民事诉讼。
2020.04.25 646 -
轻微伤可要求既拘留又赔偿吗可以行政拘留。依据我国相关法律的规定，伤害他人身体造成轻伤的，不构成犯罪，所以不能要求刑事拘留，但是属于违反治安管理的行为，可以对当事人处行政拘留。
2020.02.25 99 -
前公司要求我自离又要起诉《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用 (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理 (三)对生
2020.02.05 118
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行贿罪既打又罚吗？犯罪的客体要求是什么
根据《刑法》第三百九十条规定，对行贿罪的处罚有以下情形： 1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役; 2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。
2022-08-16 15,340 -
那么受贿罪的构成要求又是什么呢？
本罪在主观方面是由故意构成，只有行为人是出于故意所实施的犯罪行为才构成受贿罪，过失行为不构成本罪。如果国家工作人员为他人谋利益，而无受贿意图，后者以酬谢名义将财物送至其家中，而前者并不知情，不能以受贿
2022-09-04 15,340 -
请求函又不是必须要约的吗
请求函不算要约，要约是希望与他人订立合同，其内容具体确定，而请求函不具有这个意思表示，其更像是属于要约邀请的范围。要约是针对特定的某个人的，而请求函是针对不特定的相对人发出。根据《民法典》第四百七十二
2022-07-11 15,340 -
未解除合同公司又要求辞退可以要求赔偿吗
用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私
2022-08-11 15,340
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01:20
要求离婚需要什么证件在我国离婚形式一共分为两种，一种是诉讼离婚，另外一种是协议离婚，需要去办理离婚的夫妻，在离婚的时候不仅仅要满足一定的条件，还要走相关的法律流程的，不是说想离婚就可以离婚的，离婚的首要条件就是双方都同意离婚这个事情，才可以到国家有关部门去办理
4,347 2022.04.17 -
00:52
考广州户口需要什么要求呢考广州户口需要的要求如下：1、年龄45周岁以下；2、持本市办理有效《广东省居住证》，且在有效期内；3、在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年；4、在广州市来穗人员积分制服务管理信息系统，核定积分总分数满100分；5、近5年未受过刑事处
6,876 2022.04.17 -
00:58
去北京需要什么手续和要求去北京需要以下手续和要求：需要提前向自己所在的单位、社区居委会、村委会进行报告，如果是外地牌照车辆需要提前办理好进京证，在进京检查站进行体温检测和身份核验无误后，就可以进入北京了。非涉疫风险人员目前出北京需要持有7日核酸检测阴性证明，同时有
14,701 2022.04.17
