辞职了单位不出具终止劳动关系证明怎么办
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1、用人单位不给出具终止解除劳动关系的证明是违法的，因为法律明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、因此如果用人单位不给出具证明你可以到用人单位所在地的劳动人事和社会保障局去解决，即向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并让单位盖章。如果用人单位没有在规定的时间内出具解除劳动关系证明的，劳动者可以依法申请劳动仲裁要求用人单位出具。
单位不出具解除劳动关系证明的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。
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单位不出具辞职证明怎么办用人单位和劳动者解除劳动合同关系，用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 要求单位出具解除劳动合同证明、用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的
2020.03.17 399 -
终止劳动关系满2年单位不给开解除劳动证明怎么办终止劳动关系后单位不给开解除劳动关系证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.10.21 177 -
用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明劳动者可以解除合同，用人单位不能强制劳动者继续工作；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉举报。
2020.04.18 218
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离职了单位不出具终止解除劳动关系证明应该怎么办
1、用人单位不给出具终止解除劳动关系的证明是违法的，因为法律明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、因此如
2022-06-25 15,340 -
单位不出具终止解除劳动关系证明应该怎么办
单位不出具终止解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动仲裁机构进行反映或者申请劳动仲裁。
2022-11-04 15,340 -
离职单位给开终止劳动关系证明怎么办
1、用人单位不给出具终止解除劳动关系的证明是违法的，因为法律明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、因此如
2022-11-04 15,340 -
单位没给开终止劳动关系证明怎么办
单位不出具终止解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动仲裁机构进行反映或者申请劳动仲裁。
2022-07-05 15,340
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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,200 2022.04.17 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,089 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,618 2022.04.15
