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上班有一个月零几天了,没签,现在要拆柜台了,应对我有补偿吗

2022-10-05 09:37

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2022-10-05回复

专业分析:

依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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