被口头劝退，如何快速离职拿到补偿金和？
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公司最近裁员，采取“口头劝退”的形式，即仅找你面谈，口头让你自己主动辞职，不下发任何辞退你的书面文件。可以跟公司耗下去，但是我担心到时候找下一家公司所需要的离职证明是“被辞退”。自己主动辞吧，又拿不到补偿金，因为这家公司确实太不厚道了。求教有没有什么又能快点离职，又能拿到补偿金，离职证明上还不是写的被“辞退”的办法在线等。急。0个回答知乎是一个真实网络问答社区，在这里可以寻找答案、分享知识，发现一个更大的世界。想阅读更多有趣的问题和答案，赶快填写下面的表格申请注册吧！邮箱：请使用常用邮箱真实姓名：请填写真实姓名，这会加快邀请确认速度自我介绍：介绍一下你自己，比如你的职业、公司、或专业特长、兴趣爱好等
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定，一般会按照劳动者在单位的工作年限计算，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
被劝退离职的，只要不是主动离职的，就是有经济补偿金的。用人单位按照劳动合同法的规定，和劳动者解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金，但劳动者是主动和用人单位解除劳动合同的，就没有经济补偿金。
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被劝退离职有补偿金吗劳动者被用人单位辞退，符合劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等法定解除劳动合同的情形的，用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。但若属于依照企业破产法规定进行重整的，辞退员工的，劳动者可
2020.03.15 215 -
被劝退离职有没有补偿金被劝退离职有没有补偿金有以下四种情况。第一种，经用人单位劝说，劳动者主动离职，没有补偿金。第二种，用人单位合法解除劳动关系，包括劳动者严重违反公司制度，给公司带来重大损失、被追究刑事责任等劳动者过失性辞退事由，没有补偿金。第三种，用人单位合
2022.04.12 1,306 -
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被劝退离职，还能拿到补偿金吗
为您解答劝退能拿到补偿金吗: （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的；如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。（3）未依法为劳动者缴纳社会
2022-07-21 15,340 -
被劝退离职补偿金如何进行算
1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-06-27 15,340 -
被劝退的离职补偿金如何进行算
被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定，一般会按照劳动者在单位的工作年限计算，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2022-10-15 15,340 -
被劝退后个人离职补偿金如何算
1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-07-18 15,340
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01:28
如何快速离婚目前最快速的离婚方式仍然是双方自愿协议离婚，即离婚双方就离婚事宜达成一致，签订离婚协议后，共同向离婚登记机关申请办理离婚登记。在不需要预约离婚的城市，离婚双方带上各自的身份证、结婚证、户口本到离婚登记处，顺利的情况下当天就可以领取离婚证。
6,954 2022.04.15 -
01:13
应该如何快速离婚离婚只有两种方式，自愿协议离婚和向人民法院提起诉讼离婚。自愿协议离婚就是双方同意签署离婚协议并共同到民政部门办理离婚登记，领取离婚证。如果双方能当天签订离婚协议，只要在民政局办公时间带齐身份证、结婚证等资料，当天领取结婚证都有可能。所以要想
1,833 2022.04.15 -
01:25
夫妻要如何快速离婚根据我国婚姻法的规定，离婚方式只有自愿离婚和诉讼离婚两种。想要快速离婚，应采取自愿离婚的方式，即离婚双方自愿达成离婚协议，自愿向离婚登记机关申请离婚，领取离婚证。自愿离婚的，离婚登记机关最快可以在一天内就核发离婚证。 但自愿离婚必须经双方同
1,562 2022.04.15
