新的劳动法工伤有哪些变化
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新劳动法工伤认定的改变主要如下： 1、扩大了工伤保险适用范围； 2、扩大了上下班途中的工伤认定范围； 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；等等。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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新劳动法工伤认定的改变主要如下： 1、扩大了工伤保险适用范围； 2、扩大了上下班途中的工伤认定范围； 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；等等。
新的《公司法》发生了下列变化， 一、实收资本不再作为登记事项。旧《公司法》，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项；现行《公司法》，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项等等。
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新婚姻法有哪些变化明令禁止包养情妇。旧婚姻法只禁止重婚，其他事项没有明文规定，新的婚姻法填加了禁止违反一夫一妻制的行为。新的婚姻法填加了关于无效婚姻的规定，当事人、利害关系人可以向婚姻登记机关或人民法院申请婚姻无效，由婚姻登记机关或人民法院宣告婚姻无效。新婚
2022.04.12 2,871 -
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2021.02.05 96 -
新民法典有哪些变化新民法典的变化有：增加了冷静期的规定，男女自愿离婚，并且在婚姻登记机关申请了离婚登记的，会有一个三十天的冷静期，在这三十天之内，随时可以撤销离婚。三十天满之后，没有领取离婚证的视为撤销离婚申请。
2021.04.07 260
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新劳动法工伤认定有哪些改变
新劳动法工伤认定的改变主要如下： 1、扩大了工伤保险适用范围； 2、扩大了上下班途中的工伤认定范围； 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；等等。
2022-05-22 15,340 -
新的工伤鉴定标准有哪些变化
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2022-05-04 15,340 -
新规定对于工伤赔偿有哪些新的变化
按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75%
2022-07-27 15,340
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2,248 2022.04.17 -
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