哺乳期直接提出离职有补偿吗
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哺乳期可以提出离职。根据规定女职工在哺乳期间，用人单位不能因非法原因辞退，但女职工可以提出辞职，要求终止劳动合同或服务协议。应当提前30日书面通知用人单位。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定，女职工在哺乳期内，用人单位非法定原因不能予以辞退，但是女职工可以提出离职，要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，哺乳期女职工可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知用人单位，若在试用期限内，需要提前三日通知用人单位。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位如果存在未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，劳动者可以随时提出辞职并且要求用人单位支付补偿金。
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哺乳期辞职有补偿吗哺乳期劳动者主动辞职的，没有补偿；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一单方面解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2020.09.01 123 -
哺乳期可以直接离婚吗根据我国相关法律规定，对于哺乳期离婚的情形，男方是不得提出离婚的，但是对于女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形，是可以离婚的。
2021.03.13 146 -
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哺乳期可以直接提出离婚吗
哺乳期中的女方如果与男方协议离婚，达成一致同意的，可以申请办理离婚登记，或者夫妻双方在诉讼离婚时，法院根据具体情况，出现法定的离婚情形时，可以判决离婚。女方在哺乳期间，女方不同意离婚的，男方不能提出离
2022-06-08 15,340 -
哺乳期女方能直接提出离婚吗
一、男方在哺乳期是无法提出离婚诉讼地。不管是到民政局还是到法院。二、你可以提出离婚诉讼。 三、二周岁以下的孩子，在父母离婚时以判给女方抚养为原则。 四、若你有证据证明你丈夫有外遇，你可以向法院申请精神
2022-04-07 15,340 -
哺乳期离婚是男方直接提出的吗
看样你是想离婚啊，如果你不想离婚在此期间男方是无法起诉离婚的，不符合法律规定。孩子现在是在哺乳期，两周岁以下的孩子原则上来说应当判和女方在一起生活，男方支付抚养费。另外，离婚问题一定要慎重，特别还有孩
2022-04-02 15,340 -
哺乳期女方可以直接提出离婚吗
一、男方在哺乳期是无法提出离婚诉讼地。不管是到民政局还是到法院。二、你可以提出离婚诉讼。 三、二周岁以下的孩子，在父母离婚时以判给女方抚养为原则。 四、若你有证据证明你丈夫有外遇，你可以向法院申请精神
2022-05-02 15,340
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哺乳期男方可以提出离婚吗哺乳期男方是否可以提出离婚，要根据具体情况确定。如果孩子亲生父亲不是男方，而是女方与他人所生，则男方毫无疑问有权提出离婚。如果虽然女方仍处于哺乳期，孩子也是男方亲生，但女方分娩已经超过一年，则男方可以提出离婚；如果孩子是男方亲生，女方分娩后
3,426 2022.04.17 -
01:56
哺乳期间能离婚吗我国民法典明确规定了，在女方哺乳期间，也就是分娩后的一年内，男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着，只要女方处在哺乳期间，双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定，如果是女方一方面提出离婚的话，或者人民法院认为确实有必要受
1,746 2022.04.17 -
01:17
哺乳期内离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,726 2021.04.25
