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上班晕倒了是否算工伤如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的，但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病，且并未在48小时内死亡的话，是无法被认定为工伤的。
2020.07.05 410 -
晕倒算工伤吗单位晕倒是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件，只有满足才算工伤： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的； 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的； 3、在工作时间和工作场所内，由于
2020.10.06 544 -
大学生暑假打工受伤能否认定为工伤大学生暑假打工受伤一般不能认定为工伤。如果劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因而受伤的，能认定为工伤；但是大学生不是劳动者，与用人单位建立的不是劳动关系。
2020.07.22 137
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请问一下中暑受伤能造成工伤吗？
首先，《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。最近，《防暑降温措施管理办法》意见稿也明确指出，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引
2022-07-21 15,340 -
在单位的厕所因头晕而摔倒，造成了锁骨骨折，是否可以认定为工伤？
在工作时间，在单位的厕所因头晕而摔倒，造成了锁骨骨折，不是因为工作原因所到，是很难被认定为工伤的。当事人可以走医疗保险的渠道解决。可以要求用人单位给予一定的补偿。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工
2022-02-12 15,340 -
工作中突然晕倒受伤算不算工伤
需要明确晕倒的原因（例如中暑算工伤），具体看工作环境是否有导致晕倒的因素。如果属于自己的体质问题就不能算。 按照相关规定：工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。如果是工作中突发疾病晕倒，
2022-05-28 15,340 -
工作中突然晕倒受伤算不算工伤？
需要明确晕倒的原因（例如中暑算工伤），具体看工作环境是否有导致晕倒的因素。如果属于自己的体质问题就不能算。 按照相关规定：工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。如果是工作中突发疾病晕倒，
2022-06-29 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,607 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,168 2022.04.15 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,316 2022.05.11
