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中暑晕倒而造成受伤是否能为工伤

2022-10-16 14:15

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云南在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

首先给你一个信息:不管你签没签劳动合同,用人单位的责任是推不掉的,这个问题在《劳动合同法》中有明确规定。接下来看怎么处理好一点,可以直接与用人单位协商,也可以通过调解、诉讼。总之,一定要弄个有法律效力的处理结果在双方手中,这事儿才算告一段落。你可以在当地的劳动部门咨询一下,这个等级的赔偿标准是多少。

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北京市京师律师事务所

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陈忠律师

天津东方律师事务所

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