您好问一下教师产假从哪天算起
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元小时。 二、按计件收费方式收费的收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元（含5万元）以下：免加收；5万-10万（含10万元）：8%；10万-50万（含50万元）：5%；50万-100万（含100万元）：4%；100万-500万（含500万元）：3%；500万-1000万（含1000万元）：2%。
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
-
您好，我问一下检察院起诉流程根据法律规定，检察院的起诉的流程是： 1、公安机关侦查终结的案件，写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。 2、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，向人民法院提起公诉。 3、
2023.02.06 40 -
-
律师你好，我问一下浙江婚假几天1、按国家法定结婚年龄女20周岁、男22周岁结婚的，能享受3天的婚假。 2、国家法定的晚婚年龄女女23周岁，男25周岁结婚的，可享受《人口与计划生育条例》规定的10-30天不等的婚假，但10-30天的婚假内包含了3天法定婚假。 3、男女结婚
2023.08.10 30
-
离婚案请律师的律师, 您您您您好, 请问请问您您好，请问请问下。
平均分割夫妻共同财产。潘律师擅长办理劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及行政诉讼。
2022-02-26 15,340 -
您好！请问一下小产休假工资要如何算
小产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工
2024-08-27 15,340 -
教师产假必须从生育那天开始算起吗？
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产
2022-11-02 15,340 -
王律师你好我有一些问题想请教您？
离婚的方式有两种选择， 第一种是协议离婚， 第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以，带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料，去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。
2022-07-14 15,340
-
00:49
教师的权利有哪一些教师的权利有以下这些，具体如下：1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；4、按时获取工资报酬，享受国家规定的
9,297 2022.05.11 -
00:52
幼儿教师好争取孩子抚养权吗幼儿教师的身份，意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候，只能作为其中一个参考因素，并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定，法院会衡量和考虑父母双方的具体条件，做出最有利于孩子健康成长
899 2022.04.15 -
01:07
教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
995 2022.04.25
