跟老板要薪酬，他拖3天，咱们跟他要3天薪酬他不给
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根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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劳动合同薪酬和实际薪酬不一样实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据
2020.09.28 1,134 -
老公家暴怎么办,我要不要跟他离婚老公家暴的可以进行报警处理的，也可以向法院提起诉讼离婚。发生家暴的，到底要不要离婚，主要是依据自己和老公的感情决定到底是不是要离婚，除此之外，还应该根据家暴的次数，家暴造成的后果是否严重来作为判断标准。一般情况下，如果是夫妻双方只要有一方在
2022.04.12 1,411 -
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老板他不给员工薪酬我想要回我的薪酬怎么办
拖欠工资不发，单位不配合的可提起劳动仲裁。
2022-10-07 15,340 -
老板说今日结薪酬给我我找他们他们都不睬怎么办？？
存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2022-09-12 15,340 -
咱们是上一天才算一天薪酬啊，又不是定月薪酬
双方协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-10-07 15,340 -
旷工三天主动离任.老板不结薪酬给咱们咋办
如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-07 15,340
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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
3,077 2022.05.11 -
00:53
家庭暴力怎么跟他离婚家庭暴力要离婚可以通过协议或诉讼的方式解决。如果双方都同意离婚，双方可以协商一致后到民政部门办理离婚登记。如果一方不同意，要求离婚的一方可以到法院提起离婚诉讼，法律规定如果一方有家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员行为的，经调解无效后，应当在准予
956 2022.05.11 -
00:59
事故责任三七我7他3怎么赔事故责任三七，我7他3的赔偿如下：当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险，实际上当事人的这70%，也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样，只是对方的责任是30%
13,525 2022.05.11
