劳动法相关问题的疑问
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民法总则中劳动法的相关问题: 1、招用未成年工需注意法律风险; 2、劳动者死亡、宣告死亡或者宣告; 3、与个体工商户发生劳动争议,该告经营者还是告字号; 4、法人的登记事项变更及合并分立对劳动合同履行的影响; 5、法人终止导致劳动合同的终止; 6、法人分支机构的用工主体资格问题; 7、公司筹建期间的劳动关系处理; 8、村委会、居委会的用工主体资格; 9、离职协议存在重大误解或显失公平的撤销; 10、关于裁判机构要不要主动适用仲裁时效; 11、常识性问题。
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劳动法关于乙肝的问题
劳动法对乙肝的规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确,具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中,即用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
2022.12.26 243 -
劳动法确认劳动关系问题
劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适
2020.01.29 177 -
劳动合同的订立时间及相关问题
劳动合同的订立时间的要求:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.01.28 115
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劳动法相关问题询问
由于无签订劳动合同,所以就无对工作任务的量化指标,这不得不说是个遗憾,因为你不能抗拒小气的公司雇主把提成任务突然提高的做法。所以准备干完今年9月就不干了的想法能够理解。但面对公 10、1-5号放假,
2022-07-13 15,340 -
相关的疑难问题
如果房子没有内部的争议,那是最好不过了。按照法律上来说,你奶奶去世,你爷爷和他们的6个子女,其中包括你的父亲都是合法继承人。你们家里所有人都知道房子是你父母的,但他们只是口头上承认房子是你父母的还不行
2022-10-28 15,340 -
劳动法相关问题
由于无签订劳动合同,所以就无对工作任务的量化指标,这不得不说是个遗憾,因为你不能抗拒小气的公司雇主把提成任务突然提高的做法。所以准备干完今年9月就不干了的想法能够理解。但面对公 10、1-5号放假,
2022-07-04 15,340 -
劳动法的相关问题有哪些?
1、内容存在不少缺漏,不够完备。比如,总则没有规定劳动法的基本原则;也没有规定调整劳动关系的重要问题,必须坚持劳动部门、工会组织、企业方面代表三方协商机制的准则;也没有规定企业的规章制度与劳动法的关系
2022-11-12 15,340
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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,585 2022.04.17 -
01:03
犯罪嫌疑人家属请律师有哪些问题
犯罪嫌疑人家属请律师有以下问题: 1、犯罪嫌疑人家属请律师,会要求律师了解犯罪嫌疑人的罪名; 2、犯罪嫌疑人家属请律师,会要求律师分析犯罪嫌疑人的犯罪行为的大致量刑区间; 3、犯罪嫌疑人家属请律师,会询问能否办理取保候审; 4、其他相关问题
896 2022.10.03 -
01:04
租房都需要问哪些问题
租房需要问的问题有:1、家具是否齐全,维修义务由谁承担;2、房租的支付方式、支付时间;3、房子的水电煤是否已经结清;4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里;5、押金付几押几;6、可否转租;7、合同期内是否会涨租金;8、租期内提前收回房
32,137 2022.04.15