离职单位拖欠工资说再把工资结清怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
已经离职的公司拖欠工资，首先双方进行协商，如果协商不成的，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
-
-
施工单位拖欠职工工资怎么办施工单位拖欠管理人员工资的处理方法如下： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.03.02 189 -
事业单位拖欠职工工资怎么办事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位拖欠职工工资可以按照如下办法维权：１、劳动者可以向公司所在地的劳动执法监察大队投诉，当地劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位
2020.03.09 466
-
因单位拖欠工资离职，批了能否应该把工资结清
与用人单位解除劳动关系的同时，用人单位应当把劳动者的工资结清。
2023-06-19 15,340 -
单位拖欠职工工资怎么办
您可以先与单位协商要求支付工资并补缴保险费；协商不成的可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，责令您所在单位改正；如果仍旧无法解决的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以起诉。但律师建议
2022-11-01 15,340 -
用人单位拖欠工资离职多久可以结清
离职时就应结清。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单
2022-02-22 15,340 -
离职后单位拖欠工资怎么办？
你只能拿着上述的证据，去当地的劳动局进行劳动仲裁了。拖欠工资是用人单位负责举证，你只要提供你和单位原来有劳动关系，提供你的离职时间，单位就负责有举证责任。如果单位提供不出支付你工资的记录，那么他们就需
2022-07-26 15,340
-
00:52
离职拖欠工资怎么办1、与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；2、劳动关系确认后，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠的工资；3、协商不成的，携带有关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。投诉或者拖
3,151 2022.04.17 -
01:08
单位总是拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷
1,015 2022.05.11 -
01:06
单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,471 2022.04.17
