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武汉生育津贴怎么算的

2022-08-13 10:16

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湖北在线咨询顾问团

2022-08-13回复

专业分析:

那武汉的生育津贴到底是如何计算出来的呢? 女职工生育或者流(引)产,在下列产假时间内享受生育津贴: 1、正常生育的即顺产,产假为98日;难产的,增加15日;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15日;符合计划生育晚育政策的,增加30日。 2、妊娠不满12周流产的,产假为30日;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45日;妊娠满28周以上引产的,产假为98日。 生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。 给大家举个栗子吧! 张兰28岁,从2014年6月份参保到现在,社保都是按照4500的基数进行缴存的。2016年9月20日,张兰剖宫产,生育了一个孩子,则她休完产假可申领的生育津贴是: W=4500/30*(128+15)=21450元。

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用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭以下材料到职工参保单位所在辖区医保经办机构办理生育津贴待遇申领手续: 1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》; 2、出院小结或出院记录复印件、门诊流产的提供门诊病历复印件; 3、未办理生育就医登记的提供结婚证(复印件)。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、武汉市生育津贴报销流程 (一)生育津贴和护理假津贴由用人单位领取,用人单位在武汉市人力资源和社会保障服务网查询到费用金额后,提供武汉市社会保险基金专用结算单(加盖财务章)、账户信息、联系电话,到市医疗保险中心办理领款手续。 (二)生育人员领取拨付到社保卡金融账户的生育费用时,可凭本人身份证、社保卡到制卡银行各营业网点领取现金 二、办理生育津贴、护理假津贴需要的材料 参保人产假休完后三个月内由单位经办人员携带以下材料到辖区社会保险经办机构办理: (一)武汉市生育津贴、护理假津贴申报表; (二)生育分娩及住院流引产人员提供出院小结或出院记录(复印件); (三)门诊流产人员提供门诊病历或诊断证明书(复印件); (四)市外生育分娩人员提交出生医学证明(复印件); (五)前期未办理生育就医登记人员提交:(结婚证(复印件);(属生育二孩以上的应承诺本次分娩符合国家、省、市计划生育政策

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