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工伤保险的待遇有哪些

2021-10-01 15:02

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2021-10-01回复

专业分析:

社会保险法》第36条:员工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇,其中劳动力认定失去劳动力的,享受残疾待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。享受工伤保险待遇的条件(一)工伤原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点、工作原因是工作认证的三个基本要素,即三个原则。(2)事故伤害一般包括安全事故、事故、自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,这种情况也应认定为工伤。(3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中,由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的职业病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。

法律依据:

《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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