工伤赔偿需要些什么手续
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个人申请工伤认定必须办理以下手续: 员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《工人工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤亡(死亡)事故手续(如实描述事故经过) 旁证手续(如目击证人书面证明手续现场记录、照片、口供记录等) 道路交通事故责任认定书、常住地址证明手续等(交通事故) 工伤认定所需的其他手续 受伤员工的委托证明、亲属关系证明(亲属提出工伤认定申请)。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿的。 需要的手续: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。 4、没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。
工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿的。 需要的手续: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。 4、没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。
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2020.10.18 132 -
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2020.02.15 417 -
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2020.03.16 128
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工伤赔偿需要什么手续
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2022-07-19 15,340 -
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工伤赔偿手续需要哪些?
【处理程序】: 1、向人社局申请,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2022-08-18 15,340 -
工伤赔偿需要哪些手续
首先你应该确立劳动关系,证明你朋友是该单位的员工。然后提出工伤认定申请。需要准备以下材料:1:工伤认定申请表2:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料3:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-04-10 15,340
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