劳动仲裁执行费用的收取是怎么进行的
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劳动仲裁是不需要收费的。只有申请劳动仲裁后,如果对仲裁裁决结果不服起诉到法院的,才会收取诉讼费用。申请劳动仲裁不收费,有利于维护弱势群体的合法权益。
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费,仲裁费包括接受费和手续费。
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劳动仲裁是怎么进行的
劳动纠纷的仲裁时限是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
2022-07-17 15,340 -
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2021-06-30 15,340 -
劳动仲裁要收取多少费用, 劳动争议仲裁法规定的仲裁费是怎么收取的
向当地人社局申请劳动仲裁,仲裁不收费劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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劳动仲裁是怎么劳动执行的
仲裁裁决有效,一方不执行,另一方可以向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人逾期不履行法律效力的劳动仲裁调解书和裁决的,另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法
2021-12-24 15,340
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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
2,836 2022.04.17 -
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劳动仲裁律师费收费标准
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3,940 2022.06.22 -
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
693 2022.06.15