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怎样区分劳动合同的单方解除与协议解除

2023-07-04 20:14

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四川在线咨询顾问团

2023-07-04回复

专业分析:

协商解除是指用人单位与劳动者双方协商一致,解除劳动关系单方解除是指用人单位或者劳动者在未与另一方协商,或者协商不成的情况下,一方强行解除劳动关系。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。

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