事业单位去世补偿多少工资
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
据最新民政部、人力资源和社会保障部财政部有关国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的规定,事业单位职工去世补偿为生前40个月基本工资或基本离退休费,因病去世的的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
《民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号),调整一次性抚恤金标准: 自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
据最新民政部、人力资源和社会保障部财政部有关国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的规定,事业单位职工去世补偿为生前40个月基本工资或基本离退休费,因病去世的的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
根据目前相关法律法规的规定,事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金,病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
-
事业单位职工去世后补发多少个月工资
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资。包括丧葬费和抚恤金。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,发放标准必须是法律、法规规定发放的,代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门。
2020.06.14 649 -
事业单位工作人员去世补发多少个月的工资?
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资。按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
2020.06.17 392
-
事业单位去世补偿工资标准多少
根据目前相关法律法规的规定,事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金,病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
2021-08-10 15,340 -
事业单位退休去世补发多少个月
关于退休去世丧葬费的问题,事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样,大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次: (一)因病去世的,抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额; (二)因公
2022-03-21 15,340 -
事业单位退休人员去世后,补发多少个月的工资,补发企业退休工资?
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资;企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔20
2022-03-03 15,340 -
事业单位人员去世补偿标准
事业单位去世员工家属领取的钱叫抚恤金,不叫赔偿金。事业单位员工去世,其配偶或者子女可以领取抚恤金,抚恤金的标准分三个档次:(一)因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资;(二)因公死亡的一次性抚恤
2022-03-12 15,340
-
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
938 2022.04.17 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,567 2022.04.17 -
01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
10,862 2022.05.11