人是不是有的补偿有的不补偿呀？
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不休年休假的补偿标准：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。
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被公司辞退是不是有补偿一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
2020.11.09 131 -
年假不休有补偿的吗？年假不休补偿的规定为：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。前提是劳动者连续工作一年以上才能享受带薪年假。
2020.07.30 315 -
试用期不过是否有补偿的问题试用期证明不符合录用条件而被不通过的，用人单位可以解除劳动合同，不须支付补偿金。在试用期内，企业享有一项权利，即如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符
2020.02.27 295
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是不是没工作了有补偿，具体是怎样补偿的？
失业险有严格的要求。具体来说适龄工作人员，非因本人原因丧失工作，进行失业登机，可从政府领取失业金。比如你因个人原因辞职，工作责任被辞退都是不可已经取得。只有企业倒闭，经济性裁员才可能领取。失业金具体在
2022-10-05 15,340 -
为什么有的说补偿，有的说不补偿？
员工三个月试用期满未转正，被辞退，未签劳动合同公司需要补偿。《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2022-10-05 15,340 -
拆迁是不是外地户口的人就有补偿
是的：通常来说，外地户口的人员，拆迁时是没有过渡安置费补偿的：1、因为根据我国《户口登记条例》第6条的规定，每个公民都只能在一个常住户口所在地登记为常住人口；2、拆迁房屋的过渡“费”：是指当地在拆迁期
2022-04-15 15,340 -
我不是本村的人，我买的房子，没有土地证，我能不能得到我的补偿呀
你不是本村的人，购买该村的宅基地上的住房违犯法律规定。你们的购房合同无效。所以土地部门肯定不会给你办理宅基地使用证。没有宅基地使用证，也无法办理房产证。农村房子拆迁的话，通常补偿的范围包括土地补偿费，
2022-03-08 15,340
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01:08
员工自己不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单
478 2022.05.13 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
1,019 2022.06.22 -
01:30
拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿实践中，拆迁补偿通常是按照人口和房屋面积综合进行补偿的，但是，由于每个拆迁项目的补偿标准都不一样，具体应以实际情况为准。具体分析如下： 1、房屋拆迁补偿原则上是按房产证面积计算的，但由于各地实际情况不同，地方政府需要结合实际、因地制宜地制定
1,149 2022.12.15
