平时加班时多少元
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,休息日不低于平时时薪的2倍,法定节假日不低于平时时薪的3倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。休息日用人单位安排劳动者补休的,不需要支付加班费。
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加班时薪不低于平时时薪多少
法定节假日加班时薪应不低于平时时薪的3倍,休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍,工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。用人单位未依法支付加班费的,劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
2020.09.04 125 -
加班时薪是平时时薪的多少倍呢
工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
2020.09.16 91 -
加班时薪不低于平时时薪多少倍
劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在法定节假日加班的,加班时薪不低于平时时薪3倍。
2020.05.14 129
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平时加班多少倍
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资
2022-07-20 15,340 -
平时加班多少个小时
这个公司应该会有相关规定,劳动法没有详细的说明,大部份公司是按整点或半点来计算的。这样便于计算,也是合法的。
2022-07-16 15,340 -
平时加班不超过多少小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时
2022-07-11 15,340 -
加班不低于平时时薪多少
加班的时薪是平时的几倍,分以下情况: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (
2022-07-03 15,340
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01:08
盗窃三千元以上判多长时间
行为人盗窃公私财物三千元以上三万元以下的话,依据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的内容,属于盗窃数额较大的情形。再结合《刑法》的规定,需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
1,867 2022.04.17 -
01:06
抢劫100元判多少年
抢劫罪属于行为犯,只要实施抢劫行为,就有被判处刑罚的可能。抢劫金额100元,应当被判处三年以上十年以下有期徒刑。 根据我国刑法,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果符合抢劫罪的基本犯罪构成并且不
3,248 2022.04.15