建筑工地上出现交通事故致人死亡雇主和建筑公司的责任是怎么划分的
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连带赔偿！"建筑公司是本案的承包方，而你与建筑公司的是承揽合同关系，你与司机赵某是雇佣关系，根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。所以对王某的伤害，应该由你来承担责任，但是，不过如果是司机赵某因为故意或重大过失对王某造成的侵害，则有你与赵某承担连带责任，承担连带责任以后你有向赵某追偿的权利。根据第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。所以本案当中被侵害的王某也可以向他的雇主张某请求赔偿，他是有选择的权利的。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条明确规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定做人不承担赔偿责任。所以本案建筑公司不承担任何责任。
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建筑工伤事故责任划分是没有的。在工伤事故当中除了交通事故之外，其他的事故是不进行责任的划分的。工伤赔偿是以没有过错责任的原则进行赔偿的，也就是说即使是因为职工自己违反了操作的规程而导致了工伤事故的发生，用人单位也一样需要承担员工的工伤赔偿。
建筑工地死亡赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费； 5、死亡赔偿金等。
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建筑安全事故的责任划分建筑安全事故责任划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故４个等级，具体如下：１、特别重大事故，是指造成３０个人死亡，或者１００人以上重伤，或者１亿元以上直接经济损失的事故；２、重大事故，是指造成１０人以上３０人以下死亡，或者５０人以
2020.11.16 227 -
建筑工地工伤责任划分在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。 首先需要确定某一
2020.11.25 132 -
建筑工地的安全事故责任划分怎么规定在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。
2020.04.13 203
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建筑工地上出现人身事故，雇主和承包人是否有责任
1、首先应当明确，受害人与矿上构成何种法律关系。 2、如果受害人与矿上构成劳务关系（即雇佣关系），则应当由矿上承包人承担损害赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
2022-01-27 15,340 -
工人在建筑工地上出现下列事故，雇主和建筑工人都有责任，工人受伤怎么赔偿
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2022-05-06 15,340 -
雇主和雇员有责任，出事故了，在建筑工地上受伤
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
2022-02-17 15,340 -
雇员在建筑工地上出现事故雇主和雇员都有责任，工人受伤怎么赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
2022-05-07 15,340
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,511 2022.11.21 -
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3,908 2022.04.17 -
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交通事故怎么划分责任交通事故责任应该这么划分：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的
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