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营业执照还在审批中,养老保险交不进,劳动双方没签劳动合同怎么办

2022-03-01 16:37

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2022-03-01回复

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用人单位营业执照还在审批中,养老保险交不进,劳动双方没签劳动合同,劳动者工作满一个月,用人单位不符合签订劳动合同的主体条件,劳动者可以正常离职,用人单位依法按照约定支付合法工资即可。存在劳动纠纷,劳动者可以到当地的工商局投诉其非法经营。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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