如何拒绝公司要求员工前往武汉等疫区
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝，其余情况下暂时没有规定可以拒绝。不过如果你不属于上述两种情况也不用太过担心，在公司提出裁员的时候你可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝，其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况，在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。
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公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿有权拒绝，并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪
2020.10.12 2,341 -
公司要求员工加班可以拒绝吗员工拒绝公司要求加班可根据实际情况处理：因生产经营需要延长工作时间；发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理；生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复；法律、行政法规规定的其他情形。
2022.04.14 484 -
公司可以拒绝员工要求辞职吗劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
2020.04.30 171
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复工后，公司要求员工前往武汉等疫区出差，员工是否可以拒绝
原则上可以拒绝。【法律依据】根据《劳动合同法》第32条，员工有权拒绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业，且有权对用人单位所提供的危害生命安全和身体健康的劳动条件进行批评、检举等。当前武汉等疫区则存在严重
2022-07-05 15,340 -
复工后，员工可以拒绝公司要求去往武汉等疫区出差吗
原则上可以拒绝。
2022-05-22 15,340 -
可以拒绝公司要求去去武汉等疫区出差吗
原则上可以拒绝。【法律依据】根据《劳动合同法》第32条，员工有权拒绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业，且有权对用人单位所提供的危害生命安全和身体健康的劳动条件进行批评、检举等。当前武汉等疫区则存在严重
2022-07-13 15,340 -
复工后公司可以拒绝去到武汉抗疫区工作吗
原则上可以拒绝。【法律依据】根据《劳动合同法》第32条，员工有权拒绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业，且有权对用人单位所提供的危害生命安全和身体健康的劳动条件进行批评、检举等。当前武汉等疫区则存在严重
2022-11-09 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,662 2022.04.17 -
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的
3,801 2022.05.11 -
01:02
武汉驾照到期了如何换新驾照驾照到期了换新驾照的，需要到车管进行更换驾驶证，需要先去医疗机构做体检，检查身体是否正常，然后再将体检的信息及驾驶人的身份证和驾驶证，到车管所进行换证的相关手续办理，然后等待领证即可。网上办理换证业务，在手机下载交管12123，在软件上在线
4,355 2022.04.17
