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企业内退是什么意思?待遇上与退休有什么区别?

2022-10-20 20:05

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2022-10-20回复

专业分析:

企业内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,只是在单位内部实施的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,由单位和个人继续缴纳社会保险费,待达到退休条件后正式办理退休,享受退休待遇。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位,由社会保险机构按月发给养老金,养老金并随经济增长与物价水平按国家统一规定增长。内退与退休的区别主要表现在:内退是企业行为,退休是国家行为;内退待遇以及增长办法由企业自主规定保障程度低,退休待遇以及增长办法由国家规定有保障;内退费由企业自付,退休养老金由社会保险基金支付;内退有可以由企业召回或者因为废止内退规定而召回,退休永远退出了劳动岗位。是国有企业改制过程中安置富余人员的举措,为现代劳动制度所不取,现在已经很少有用人单位还在实行内退制度。

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