入职前签订劳动合同可以吗？
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入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好，那么在入职前也是可以签订劳动合同的。另外建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，没有订立书面合同的，可能会承担法律责任。劳动关系自用工之日起建立。
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入职未签订劳动合同可以离职么在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始
2020.11.10 136 -
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入职前可以签订劳动合同吗？
入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好。
2022-11-11 15,340 -
入职前签订劳动合同可以吗
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-11 15,340 -
入职前可以签劳动合同吗？
入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2023-06-15 15,340 -
不签订劳动合同可以入职吗
不能先签字。《劳动合同法》规定，员工需要在一个月内签订劳动合同。因此，他们只需要注意在入职后一个月内签订合同。在签订合同之前，他们应该谈谈工资和待遇。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当签订书面劳动
2021-12-13 15,340
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00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,025 2022.05.11 -
01:04
入股未签合同可以退吗股东没有签合同的情况下，是否可以退股，则要看有没有符合公司章程里，事先规定的退股条件，或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权，或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同，或者章程中事先规定好股东退股的情形，在符
3,292 2022.04.17 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,834 2022.05.11
