非全日制工作人员因公死亡怎么处理
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行；可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇；用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
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员工因病死亡公司会怎么处理？劳动者因病或非因工死亡，用人单位不存在侵权，无需赔偿。但从劳动保险方面，给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定，由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助组成。其中
2020.04.22 444 -
非全日制工作人员工伤能赔偿吗非全日制劳动者与全职劳动者都是与用人单位有实际的劳动关系存在，所以是能够享受一样的工伤待遇的，但是至于具体的工伤待遇则需要依据劳动者的伤情进行确定。
2020.09.10 86
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非全日制用工因公死亡怎么处理
如果是工作病的话，可以算工伤（不管是不是全日制），那就有得赔了，不然的话公司不会赔的
2022-07-01 15,340 -
非全日制用工因公死亡怎样处理
如果是工作病的话，可以算工伤（不管是不是全日制），那就有得赔了，不然的话公司不会赔的
2023-06-01 15,340 -
非全日制用工因公死亡公司赔偿怎么计算
如果是工作病的话，可以算工伤（不管是不是全日制），那就有得赔了，不然的话公司不会赔的
2023-05-28 15,340 -
非全日制用工非因公死亡可以赔偿吗
关于非全日制用工非因公死亡的回答为非全日制用工工伤与全日制工伤赔偿和法律适用一样，如果非因公负伤待遇一样，依应当享受一定的医疗期，但是没有工伤赔偿待遇，包括一次性伤残补助金。就业补助金及医疗补助金等。
2022-08-02 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,512 2022.04.15 -
00:54
醉驾造成人员死亡怎么处理醉驾造成人员死亡，肇事者将面临以下责任： 1、醉酒驾驶机动车车辆的，将会被吊销驾照，并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的，那么是十年内不得重新获取驾照，且终身不得驾驶营运车辆； 2、醉驾致人死亡的，有可能构成交通肇事罪，对应
1,850 2022.05.11 -
01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,306 2022.04.17
