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劳动合同纠纷二审败诉怎么办

2024-08-27 16:29

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2024-08-27回复

专业分析:

对于合同纠纷,如果一审判决作出,当事人不服,都有权向上级法院上诉,进入二审。但是,如何二审判决作出,当事人也不服,又当怎么办呢 合同纠纷属于民事诉讼,根据我国民事诉讼法的规定,我国对于民事诉讼实际二审终审制,即案件经过二审就是最终审理阶段,二审宣判后即生效。但是,如果二审判决确实有问题,在审理程序、事实认定和法律适用等方面存在错误的话,当事人仍然有途径寻求权利保护。这就是审判监督程序,俗称的“再审”、“申诉”程序。 根据民事诉讼法规定,二审判决如果存在上述问题,或者当事人在二审判决后有新证据足以推翻原判决的,有权向上一级人民法院申请再审,申请期限一般是在二审判决生效后6月内。 再审被驳回后,案件确实存在事实不清、法律适用错误及程序问题,当事人仍然有权申请人民检察院抗诉,人民检察院审查后提出抗诉的,人民法院根据抗诉决定是否再审。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条 有下列情形之一的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉:(一)人民法院驳回再审申请的(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的(三)再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查,作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

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