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流产假国家规定女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假
2020.10.19 254 -
引产休假国家规定一般来说生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。流产的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.06.07 593 -
国家规定流产假多久国家规定女职工怀孕4个月内流产的，可以享受15天产假。怀孕4个月后流产的，可以享受42天产假。女职工产假期间具有生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准进行支付。未参加生育保险的，用人单位应当在产假前按照工资标准支付生
2022.04.16 4,048
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国家规定流产休几天假
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康而制定的。 女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，应增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿
2021-11-29 15,340 -
国家规定流产假多久国家规定流产假规定
女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二
2021-10-01 15,340 -
国家规定流产休假多少天
《女职工劳动保护规定》第八条第一款对于国家规定人工流产休假天数的规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可
2022-04-23 15,340 -
休产假国家规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，产假国家规定晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系
2022-07-15 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,695 2022.04.17 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,896 2022.05.11 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,476 2021.04.25
